Что будете делать

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti ►│Popis práce:vytváranie ročných plánov preventívnej a korekčnej údržby EZ SSD, a.s. v zmysle platnej legislatívy, monitorovanie a reportovanie plnenia, riešenie odchýlok;spracovanie zadaní na realizáciu vybraných prác na energetických zariadeniach mimo kapacít stredísk
údržby;riadenie a kontrola dodávateľa od odovzdania staveniska po prevzatie dotknutého EZ do prevádzky;riešenie interných a externých požiadaviek vo vzťahu k prevádzke a správe DS a riešenie reklamácií na výpadky EE;participácia na riadení stavieb CAPEX, OPEX v správe príslušného útvaru;predkladanie návrhov a
požiadaviek do plánu OPEX a CAPEX (obnova DS);vytváranie pracovných príkazov na práce na DS;súčinnosť na spracovaní technických riešení (TN) pre príslušné útvary;realizácia a vyhodnocovanie meraní vybraných parametrov DS zameraných na zaťaženie sústavy a kvalitu distribúcie elektriny;predkladanie návrhov na
optimalizáciu základného stavu zapojenia NN sietí;predkladanie návrhov na aktualizáciu prípadne vydanie interných predpisov s priamou súvislosťou na kvalitu prevádzky DS;riešenie závažných a dlhodobých poruchových stavov a škodových udalostí na zariadení SSD;kontrolná činnosť kvality a kompletnosti prác vykonávaných na
elektrických zariadeniach DS;administratívne č[registration hidden]úvisiace s výkonom činností na pracovnom mieste;plnenie operatívnych úloh útvaru podľa pokynu nadriadeného.
Zamestnanecké výhody, benefity ►│Zamestnanecké výhody, benefity7,5 hodinový pracovný čas týždeň platenej dovolenky nad Zákonník práce, sviatok navyše – Deň energetikovvoľno navyše pre matky s deťmi a osamelých otcovmožnosť práce Home office v súlade s internými pravidlamistravné plne hradené zamestnávateľom (aj pre
zamestnancov na dlhodobej PN)vianočná mzdaodmena za hospodársky výsledok spoločnostipríspevky zo sociálneho fondu (príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, príspevok na regeneráciu pracovnej sily, rekondičné pobyty, príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na detské jasle a predškolské zariadenia, príspevok na
rekreáciu pre deti, sociálna výpomoc pri dlhodobej PN a ťažkých životných situáciách)odmena pri pracovných výročiach, životnom jubileu zamestnancovzvyšovanie kvalifikácie zamestnancov, vzdelávací systémprogram duševnej pohody zamestnancovfiremné a kultúrne podujatia (letné športové hry, Deň energetikov, vianočný
večierok, dni zdravia, deň detí, Mikuláš, teambuildingy, účasť na charitatívnych a dobrovoľníckych akciách)možnosť sebarealizácie a kariérneho rastu, podieľanie sa na úspechoch a rozvoji spoločnosti Informácie o výberovom konaní V prípade Vášho záujmu, zašlite profesijný štruktúrovaný životopis, spolu s motivačným
listom v slovenskom jazyku na email: [email hidden] Do predmetu UVEĎTE NÁZOV POZÍCIE, o ktorú sa uchádzate "TECHNIK PREVÁDZKY A SPRÁVY EZ ZVOLEN".
Vážime si Váš prejavený záujem, avšak dovoľujeme si Vás informovať, že kontaktovaní do 21 pracovných dní budú uchádzači, ktorí budú spĺňať vyššie uvedené špecifické požiadavky a naše predstavy o úspešnom kandidátovi.
V rámci výberového konania v sídle našej spoločnosti absolvujete osobný individuálny rozhovor, ako aj ďalšie časti, ktoré nám pomôžu spoznať Vašu osobnosť a odborné predpoklady pre pracovnú pozíciu.
SPRACOVANIE OSOBNÝCH ÚDAJOV Dovoľujeme si Vás informovať, že v súvislosti s týmto výberovým konaním organizovaným našou spoločnosťou, vystupujete ako dotknuté osoby podľa článku 13 Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom
pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) o spracúvaní osobných údajov obsiahnutých v životopise, motivačnom liste a dotazníku.
Spracúvanie osobných údajov na účel výberového konania je nevyhnutné na vykonanie opatrení pred uzatvorením zmluvy na základe žiadosti dotknutej osoby v zmysle čl.
6 ods.

Кого ищет работодатель

Высшее образование, опыт работы в энергетике
Механик

Документы и легализация

Работодатель помогает с разрешением на работу

Что будете делать

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti ►│Popis práce:vytváranie ročných plánov preventívnej a korekčnej údržby EZ SSD, a.s. v zmysle platnej legislatívy, monitorovanie a reportovanie plnenia, riešenie odchýlok;spracovanie zadaní na realizáciu vybraných prác na energetických zariadeniach mimo kapacít stredísk
údržby;riadenie a kontrola dodávateľa od odovzdania staveniska po prevzatie dotknutého EZ do prevádzky;riešenie interných a externých požiadaviek vo vzťahu k prevádzke a správe DS a riešenie reklamácií na výpadky EE;participácia na riadení stavieb CAPEX, OPEX v správe príslušného útvaru;predkladanie návrhov a
požiadaviek do plánu OPEX a CAPEX (obnova DS);vytváranie pracovných príkazov na práce na DS;súčinnosť na spracovaní technických riešení (TN) pre príslušné útvary;realizácia a vyhodnocovanie meraní vybraných parametrov DS zameraných na zaťaženie sústavy a kvalitu distribúcie elektriny;predkladanie návrhov na
optimalizáciu základného stavu zapojenia NN sietí;predkladanie návrhov na aktualizáciu prípadne vydanie interných predpisov s priamou súvislosťou na kvalitu prevádzky DS;riešenie závažných a dlhodobých poruchových stavov a škodových udalostí na zariadení SSD;kontrolná činnosť kvality a kompletnosti prác vykonávaných na
elektrických zariadeniach DS;administratívne č[registration hidden]úvisiace s výkonom činností na pracovnom mieste;plnenie operatívnych úloh útvaru podľa pokynu nadriadeného.
Zamestnanecké výhody, benefity ►│Zamestnanecké výhody, benefity7,5 hodinový pracovný čas týždeň platenej dovolenky nad Zákonník práce, sviatok navyše – Deň energetikovvoľno navyše pre matky s deťmi a osamelých otcovmožnosť práce Home office v súlade s internými pravidlamistravné plne hradené zamestnávateľom (aj pre
zamestnancov na dlhodobej PN)vianočná mzdaodmena za hospodársky výsledok spoločnostipríspevky zo sociálneho fondu (príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, príspevok na regeneráciu pracovnej sily, rekondičné pobyty, príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na detské jasle a predškolské zariadenia, príspevok na
rekreáciu pre deti, sociálna výpomoc pri dlhodobej PN a ťažkých životných situáciách)odmena pri pracovných výročiach, životnom jubileu zamestnancovzvyšovanie kvalifikácie zamestnancov, vzdelávací systémprogram duševnej pohody zamestnancovfiremné a kultúrne podujatia (letné športové hry, Deň energetikov, vianočný
večierok, dni zdravia, deň detí, Mikuláš, teambuildingy, účasť na charitatívnych a dobrovoľníckych akciách)možnosť sebarealizácie a kariérneho rastu, podieľanie sa na úspechoch a rozvoji spoločnosti Informácie o výberovom konaní V prípade Vášho záujmu, zašlite profesijný štruktúrovaný životopis, spolu s motivačným
listom v slovenskom jazyku na email: [email hidden] Do predmetu UVEĎTE NÁZOV POZÍCIE, o ktorú sa uchádzate "TECHNIK PREVÁDZKY A SPRÁVY EZ ZVOLEN".
Vážime si Váš prejavený záujem, avšak dovoľujeme si Vás informovať, že kontaktovaní do 21 pracovných dní budú uchádzači, ktorí budú spĺňať vyššie uvedené špecifické požiadavky a naše predstavy o úspešnom kandidátovi.
V rámci výberového konania v sídle našej spoločnosti absolvujete osobný individuálny rozhovor, ako aj ďalšie časti, ktoré nám pomôžu spoznať Vašu osobnosť a odborné predpoklady pre pracovnú pozíciu.
SPRACOVANIE OSOBNÝCH ÚDAJOV Dovoľujeme si Vás informovať, že v súvislosti s týmto výberovým konaním organizovaným našou spoločnosťou, vystupujete ako dotknuté osoby podľa článku 13 Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom
pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) o spracúvaní osobných údajov obsiahnutých v životopise, motivačnom liste a dotazníku.
Spracúvanie osobných údajov na účel výberového konania je nevyhnutné na vykonanie opatrení pred uzatvorením zmluvy na základe žiadosti dotknutej osoby v zmysle čl.
6 ods.

Инженер по эксплуатации

Условия, требования и поддержка

Что будете делать

Кого ищет работодатель

Документы и легализация

Что предоставляет работодатель

Что важно уточнить перед откликом

Что хотите уточнить до отклика?

Инженер по эксплуатации

Условия, требования и поддержка

Что будете делать

Кого ищет работодатель

Документы и легализация

Что предоставляет работодатель

Что важно уточнить перед откликом

Что хотите уточнить до отклика?

Инженер по эксплуатации

Условия, требования и поддержка

Что важно уточнить перед откликом

Зарплата и оплата

Детали вакансии

Документы для регистрации

Требования

Что хотите уточнить до отклика?

Инженер по эксплуатации

Условия, требования и поддержка

Что важно уточнить перед откликом

Зарплата и оплата

Детали вакансии

Документы для регистрации

Требования

Что хотите уточнить до отклика?